知らないと損する!?各種給付をご紹介!

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この記事は、2026/05/21に更新されました。

意外と知られていない、あなたにも当てはまるかもしれない各種給付制度の一部をご紹介します。

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1. 子育て編

出産育児一時金

  • 対象: 被保険者またはその被扶養者が出産した場合
  • 給付額: 1児につき約50万円(条件により異なる場合あり)
  • 内容: 出産費用の負担軽減を目的とした制度で、産科医療補償制度の対象外となる医療機関などでは、支給額が異なる場合がある

出産手当金

  • 対象: 女性労働者が出産のために休職し、給与の支払いを受けなかった際に、健康保険から支給される金額
  • 給付額: 過去12ヶ月の標準報酬月額平均 ÷ 30日 × (2/3)
  • 内容: 出産の日または予定日前から42日(多胎の場合は98日前)始まり、出産の翌日から56日間が支給の対象

児童手当

  • 対象: 基本的に高校生年代までの児童を養育している方が対象
  • 給付額:
    3歳未満: 一律15,000円/月
    3歳以上: 10,000円/月
    第3子以降(全年齢共通): 30,000円/月
  • 内容: 児童の健全な成長と家庭の安定を支援するための制度

子育てファミリー世帯居住支援

  • 対象: 子育てを行う世帯の転入や転居の際
  • 給付額: 細かい支給額や条件は都道府県ごとに異なる
  • 内容: 子育てファミリー世帯居住支援は子育てを行う世帯の転入や転居の負担軽減を目的とした制度

子育て支援パスポート

  • 対象: 子育て世帯
  • 特典: 協賛店での割引、サービスなど
  • 内容: 発行されたカードやスマートフォンの画面を提示することで特典を受けられる

チャイルドシート補助金、無料貸出

  • 対象: 乳幼児のいる家庭(自治体ごとに条件あり)
  • 特典: 細かい条件は市町村や交通安全協会で異なる
  • 内容: チャイルドシート購入費用の一部を補助、チャイルドシートの無料貸出を行っている

就学援助

  • 対象: 経済的な理由で就学が困難な子どものいる保護者
  • 給付額: ケースにより異なる
  • 内容: 学用品費、通学費、修学旅行費、学校給食費、クラブ活動費など、就学に必要な品目に対して必要な援助が行われる

児童扶養手当

  • 対象: 父母が離婚した、いずれかが死亡したなどの条件を満たす児童を養育している父、母、または養育者
  • 給付額: 所得や扶養状況に応じて異なる
  • 内容: 申請は市区町村の窓口で主にひとり親家庭に対して支払われる手当

2. 医療、介護編

医療、介護手当 イメージイラスト

医療費控除

  • 対象: 1年間に一定額を超える医療費を支払った方
  • 控除額: 支払った医療費から保険金などを差し引き、さらに一定額を差し引いた金額
  • 内容: 確定申告を行うことで、所得税の還付や翌年度の住民税軽減につながる場合がある
    医療費控除を受けるためには確定申告が必要なため、医療機関の領収書は必須

セルフメディケーション税制

  • 対象: 対象医薬品を年間12,000円以上購入した方
  • 控除額 購入額から12,000円を差し引いた額(上限あり)
  • 内容: 健康維持や疾病予防への取り組みを行いながら、対象医薬品を購入した際に受けられる所得控除制度
    確定申告が必要なため、薬局やドラッグストアのレシートは必須

高額療養費制度

  • 対象: 入院や手術で1カ月の医療費が高額になった人
  • 給付額: 上限額は、年齢や所得によって異なる
  • 内容: 自己負担限度額を超えた医療費があとから払い戻される制度
    事前に限度額適用認定証を取得すれば、窓口での支払いを自己負担限度額までに抑えられる

傷病手当金

  • 対象: 業務外の事由での休業、仕事に就けないこと、連続3日以上の休業、給与の未支給のすべてを満たした場合
  • 給付額: 支給開始日以前の標準報酬月額の平均に基づく
  • 内容: 業務外の病気やケガによって仕事に就けなくなった場合の経済的支援

障害年金

  • 対象: 病気やケガで日常生活や仕事に制限がある人
  • 給付額: それぞれ異なる条件や納付状況に基づいて給付額が変わる
  • 内容: 病気やけがによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、現役世代の方も含めて受け取ることができる年金で「障害基礎年金」と「障害厚生年金」がある

埋葬料・葬祭費

  • 対象: 業務外で亡くなった正社員や公務員
  • 給付額: 自治体によるが、およそ埋葬料は一律5万円(付加給付有) 、葬祭費は3万〜7万円
  • 内容: 埋葬料は、社会保険に加入していた業務外で亡くなった被保険者の埋葬や葬儀の補助金
    葬祭費は国民健康保険に加入していた75歳未満の被保険者や後期高齢者医療制度に加入していた75歳以上の方の埋葬や葬儀の補助金
    申請期限や必要な書類に関しては、具体的にどちらの給付を受けるかによって異なるので、それぞれの健康保険組合や自治体に確認が必要

遺族年金

  • 対象: 国民年金や厚生年金の被保険者が亡くなった際に、その方によって生計を維持されていた家族
  • 給付額: 亡くなった方の年金の納付状況や遺族の年齢、子供の有無などの条件によって変わる
    特に、子供がいる場合や遺族の年齢が特定の範囲内である場合など、受給条件や受給額に違いが見られる
  • 内容: 遺族年金には、「遺族基礎年金」「遺族厚生年金」があり、亡くなった方の年金の加入状況などによって、いずれかまたは両方の年金が支給される

3. 仕事編

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失業保険

  • 対象: 雇用保険の被保険者が、定年や倒産、契約期間終了などを理由に離職した際
  • 給付額: 賃金日額に応じた給付率(45~80%)
  • 内容: 定年や倒産、契約期間終了などを理由に離職した際、再就職するまでの間に支給される手当

職業訓練受講給付金

  • 対象: 雇用保険を受給できない方、一定額以下の収入の在職者等
  • 給付額: 最大月10万円
  • 内容: 雇用保険を受け取ることができない方を対象とした早期就職を支援する制度
    月10万円の生活支援の給付金を受け取りながら、無料で職業訓練を受講することが可能
    特に、ハローワークが訓練開始前から終了後までの期間、求職活動をサポートしている

教育訓練給付金

  • 対象: 一定期間以上雇用保険に加入している人
  • 給付額: 受講する講座の種類により、教育訓練経費の20%〜最大80%
  • 内容: 厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し、修了した場合に支給される
    通学、通信、eラーニングなど幅広い講座が対象となる

介護休業給付

  • 対象: 家族を介護するため介護休業を取得し、賃金が低下した雇用保険加入者
  • 給付額: 休業開始時賃金の67%(一定条件あり)
  • 内容: 仕事と介護の両立を支援する制度で、支給には、雇用保険の加入期間など一定の条件がある

高年齢雇用継続給付

  • 対象: 60歳以上65歳未満で、賃金が60歳到達時より一定以上低下した方
  • 給付額: 条件に応じて支給
  • 内容: 60歳以降も働き続ける方の収入減少を補う制度

広域求人活動費

  • 対象: ハローワークの紹介した求人に応募するために往復200km以上の移動をした人
  • 給付額: 支給要件を満たし、個別に計算した額を支給
  • 内容: 雇用保険を受給中の人が、ハローワークの紹介によって遠隔地の事業所に面接に赴く場合に、交通費や宿泊費が支給される

移転費

  • 対象: ハローワークの紹介した求人に就職するために引っ越す人
  • 給付額: 支給要件を満たし、個別に計算した額を支給
  • 内容: 雇用保険を受給中の人が、ハローワークが紹介した求人に就職するために引っ越す場合に、転居のための交通費などが支給される

4. 住宅編

住宅手当 イメージイラスト

住宅ローン減税

  • 対象: 住宅ローンを利用して一定条件を満たす住宅を取得した方
  • 控除額: 年末ローン残高の0.7%(上限あり)
  • 内容: 住宅取得者の負担軽減を目的とした制度で、適用には住宅性能や入居時期などの条件があり、初年度は確定申告が必要

子育てグリーン住宅支援事業

  • 対象: 一定の省エネ性能を満たす住宅の取得やリフォームを行う世帯
  • 給付額: 条件により異なる
  • 内容: 省エネ住宅の普及を目的とした補助制度で、対象条件や受付期間があるため、最新情報を確認すること

太陽光パネル補助金

  • 対象: 太陽光パネルを設置した人
  • 給付額: 自治体によって異なる
  • 内容: 以前国が行っていた太陽光パネルの補助金は終了したが、現在でも自治体によっては補助を行っている

特定優良賃貸住宅

  • 対象: 収入が一定以内などの条件を満たし、特定優良賃貸住宅に入居する人
  • 給付額: 家賃の一部
  • 内容: 国や自治体が家賃の一部を補助し、通常の家賃よりも安い負担額で住むことができる

子育て世帯の転居支援

  • 対象: 転居する子育て世帯
  • 給付額: 自治体や条件により異なる
  • 内容: 子育て世帯に対し、マイホームの購入費用や引っ越し代の一部を補助する制度

知らないだけで利用できる給付制度や補助制度はたくさんあります。
条件に当てはまりそうな場合は、市区町村の窓口や勤務先、健康保険組合、ハローワークなどに確認してみましょう。
早めに調べて申請することで、家計の負担を軽くできるかもしれません。

本記事の情報は2026年5月時点の内容をもとにしています。
制度や要件などは変更される可能性があるため、申請を検討する際は、必ず各自治体の公式サイトや窓口でご確認ください。

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